
8月7日,,,智传435名2023届金榜生全部结束为期10天的入职培训后,,奔赴集团在全球各地的权属企业报到。。。。
“与多数同学选择留在大城市不同,,我一直向往着诗和远方,,,最想毕业后边工作边出去看看外面的世界。。。当了解到智传有海外外派机会时,,,,主动在线投了简历,,,经过面试如愿以偿加盟紫金。。。。”来自贵州省贵阳市的清华大学法律硕士李希在采访中谈到,,,,目前,,她正在集团法务部见习,,等签证下来后,,,,就将奔赴紫金在塞尔维亚的塞尔维亚紫金铜业,,,从事法务工作。。。。
智传人力资源部总经理杜呈祥介绍,,,紫金是今年我市录用应届毕业生人数最多的企业之一,,也是全省招聘应届生最多的企业之一。。。。今年智传校招的应届生中,,,,博士17人,,,,硕士177人,,,,占比45%;本科241人,,,占比55%;外籍4人,,,,分别来自马达加斯加、、、尼日利亚、、、、苏丹等国。。。最为突出的亮点是:这435名金榜生中,,,,共有29名清华北大毕业生,,,与往年仅有一两位清北毕业生相比,,今年实现了大丰收,,,创造了历史新纪录。。。。
众所周知,,,,清华、、、、北大毕业生在人才就业市场上历来抢手,,,,由于矿业行业艰苦,,,,包括智传在内的矿业企业多年来难以吸引大量的清北毕业生加盟。。。但紫金今年招聘清北毕业生实现井喷,,不仅在福建省内企业,,,,在全国矿业行业都是罕见的。。。。
曾多年参与校招工作的智传人力资源部常务副总经理卫才兵介绍,,,,今年清北毕业生招聘的井喷主要得益于几个方面:
首先是公司实力和品牌的大幅提升。。。从2020年以来,,智传实现跨越发展,,,,公司跃升成为全球重要的有色金属企业,,,2022年实现营业收入2703.29亿元,,,,归属于上市公司股东的净利润为200.42亿元,,,位居2023年《福布斯》全球上市企业2000强第284位、、、、2023《财富》世界500强第373位(其中全球金属矿业企业列第7位),,公司实力、、、品牌大幅提升,,,雇主品牌形象优化,,,,对名校毕业生的吸引力逐渐增强。。
其次,,2021年以来,,,,智传开始向锂矿进军,,,,切入新能源赛道。。短期内完成阿根廷3Q锂盐湖、、西藏拉果错盐湖锂矿和湖南湘源锂多金属矿并购,,,拥有的锂资源量超过1000万吨,,,国内仅次于赣锋锂业和天齐锂业,,,在全球排名前十位,,并在厦门、、、长沙成立新能源新材料公司。。同时,,,,做大金融板块,,在上海成立投资公司。。上海是中国金融中心,,紫金在这里布局金融业务,,可以聚集精英人才,,,,而新能源新材料是新的“风口”,,对顶级名校毕业生具有相当的吸引力。。。。智传这两个新兴的板块,,,成为今年一批清华、、北大毕业生竞相应聘的主要平台。。。。
再次,,,,今年以来智传继续提升优秀人才意识、、全方位加大人才储备与培养。。。公司继续批量引进金榜生,,,主要是国内双一流以及海外200强院校毕业生,,其中特别将清华、、、、北大毕业生列入人才引进目标。。从去年秋季开始,,公司人力资源人员克服北京疫情的重重困难,,,,扎根北京2个月,,有的放矢针对毕业生开展企业宣传,,提高企业认知度,,,还在清北等名校中设立公司开放日,,邀请优秀毕业生来到厦门参观公司、、游览景区,,,,以情感人,,,,最终实现清北等C9高校毕业生签约38人。。。。
北大地质学博士孙元,,,,因为研究方向和兴趣所在,,他的规划是专注在新能源新材料领域开展产品的研发工作。。
“2022年底找工作时看到了紫金的校招宣传,,,,了解到紫金成立了新能源新材料研究院。。我参加了智传的公司开放日活动,,到厦门参观后,,,,直观感受到了公司的品牌实力、、、科研环境、、实验条件以及紫金给予的各种条件,,我觉得可以拥有发挥专业水平的空间,,,因此最终选择加盟紫金。。。”孙元说。。。
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29名清北毕业生为何加盟智传??
