本网讯 为进一步提升员工归属感，，，解决员工后顾之忧，
，
，创造员工与家人团聚的机会，，智传旗下阿舍勒铜业在暑假期间邀请工程公司优秀员工家属来矿反探亲。。。。

员工家属来矿后，，，，首先被邀参加了班前会，，，，零距离体验亲人的工作氛围，
，感受“七步法”的震撼。
。。经过安全教育后，
，
，家属们佩戴好安全防护装备
，
，，由专人带领参观生产车间。。。当他们看到现代化的生产设备被擦拭得一尘不染，，工具摆放整齐有序，，，，线路铺设规整划一时
，，，，彻底打破了对矿山厂房固有的灰蒙蒙
、、凌乱的印象，
，，表示“以前总担心亲人在矿山干的都是苦力活，
，工作环境差，，没想到设备是自动化的、、
、、信息化的，
，厂房如此整洁明亮
，
，，，原来自己的担心都是多余的。
。。”

随后，，家属们还参观了员工活动中心、、、洗衣房
、、
、电教室等工作生活场所
，，
，，称赞设备设施的现代化
、
、、、矿区环境的优美，，表示将支持亲人的工作，，，，多理解，
，多叮嘱，
，，，多关心，，，不给他们添负担，，，全心全力做好后方保障工作。。。。

阿舍勒铜业表示，
，以职工为中心，，，就是要把职工放在心中的最高位置
，，
，
，想方设法密切与基层职工的联系，，，增加与基层职工的感情
。
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。。让职工家属体验并认可紫金企业文化和有温度的安全管理文化
，，无形中将促进公司安全发展，，，，同时能增强职工归属感、、向心力、、、凝聚力，，
，激发职工努力向好、、争当先进的动力，，，，在工作中营造“比、、学、、、赶、
、、、帮、、、、超”良好氛围
，
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，推进企业更好更快发展。。。。