10月11日，，全国政协社会和法制委员会副主任、、中华全国总工会党组成员
，，，，原全总副主席、
、书记处书记张世平调研智传，，，在肯定智传工作时，
，张世平说，
，
，，“智传树立了股份制企业工会的成功范例,具有典型和借鉴意义”。。
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由张世平率领的调研组在实地考察紫金山国家矿山公园
、、参观工人们工作环境之后，，在智传集团总部就公司工会工作展开了交流探讨。。。

智传集团党委书记、、总裁王建华代表智传向张世平汇报了企业生产经营情况
，，介绍了企业在维护职工权益、、、企业员工共享公司发展成果等方面的情况。
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。智传集团工会主席刘文洪对公司工会工作作了汇报。。。

在听取工作汇报的过程中
，，张世平不断提问
，，细致了解职工工作生活学习情况、、、薪资水平；权属各级企业工会组织部署结构；女工委日常工作开展成效等。。在得到满意答复后，，
，，张世平高度评价智传工会工作在企业中发挥的作用。
。张世平说，
，智传从一个县属企业发展成为一个跨国矿业集团，，，，为地方经济发展作出了重要贡献，
，工会工作紧密结合集团发展发挥了积极的作用，，，并不断得到了壮大。。。。智传对工会工作很重视，，对工会工作的开展创造了良好条件，，
，，工会工作有声有色，，在关心职工、、、、创建劳模工作室、、开展劳动竞赛、
、、服务发展大局等方方面面都做得非常出色，，，，树立了股份制企业工会的成功范例,具有典型和借鉴意义。
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张世平强调，
，，，智传的企业基础好，，“块头”大
，，工会工作要为企业的发展服务、、为职工服务
，，但首先要为企业的发展服务，，，企业发展了，，，才能更好地服务职工。。张世平要求，
，，工会工作要重视基层员工劳动收入，，提高工人阶级的生活水平和幸福指数；作为股份制企业，，，在集团化管理模式下要进一步理顺工会组织上下级关系，，完善体制，，，明确职责和工作定位；在对待多元化用工制度上
，，
，
，要高度重视外包企业职工的安全生产问题
，，，，要在劳动保护、、、社会保障方面主动提供帮助，，，，对边缘化职工的权益要积极进行维护；作为发展中的企业，，，，我们有更多更好的职工典型，
，，，要进一步发挥典型的示范
、
、、、引领作用，，，，激发职工的主人翁精神
，
，激发职工的创新活力。。
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张世平希望在一年一度的全国“两会”上，，能听到更多来自矿业企业方面的建议和声音。。

调研期间，，，，张世平一行还参观了古田会议旧址，，瞻仰了“主席园”
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中国机冶建材工会主席江南、、中国机冶建材工会有色金属部长马华、、、、中国黄金协会副会长张永涛
、、、福建省总工会副巡视员陈赛玲等领导陪同参加了调研。
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