3月5日，
，，在“三·八”妇女节即将来临之际，，，集团公司召开2009年女职工工作会议，，，并通过代表向奋战在紫金各条战线上的女职工致以节日的问候。。

智传党委副书记林锦添参加会议并讲话，
，，他说
，，，渡寒冬关键在于意识
，，在于行动，，这中间也少不了女职工的力量。。要增强紫金的凝聚力、
、影响力，，就要从紫金的员工做起
，，，从女员工做起
！
！
！！林锦添副书记与女职工们一起回顾了智传的发展历史，，回味了发展过程中的辛酸与快乐，，，，并充分肯定了女职工在发展过程中所起的不可忽视的作用。
。他最后送给全体女职工两句话：统一思想，
，树立信心，，从我做起
，，，，共渡寒冬；多提建议
，，多想点子
，，，，多点行动，，
，多做贡献！！

人们常说：“女员工视一个特殊的群体，，
，思维敏锐，，，感情细腻，，，，自尊心强，，同时又比较敏感脆弱。。。。作为企业中不可分割的组成部分，，，她们的成长关系到企业持续健康稳定发展
。。”2008年，，智传集团公司妇委会紧紧围绕企业发展和年度生产经营目标，
，发挥女职工的工作优势，，，突出女职工的工作特点，
，，，主动融入大局，，把发展作为第一要务，，把维权作为重要责任，
，充分调动女职工的积极性和创造性，，，为集团公司“四个文明”建设的健康协调发展做出了积极贡献。。。

在集团公司党政工的正确领到下，，，巾帼英雄不断在紫金涌现：测试公司、
、
、、紫金大酒店
、、
、冶炼厂提纯车间铸锭班分别被授予市级“巾帼文明岗”
；冶炼厂宋冬梅获评福建省“三·八”红旗手；黄富英、、黄碧芬分别获评上杭县“巾帼建功”标兵；林红英家庭被评为第六届福建省“五好文明家庭”；蓝美秀家庭和傅玉玲家庭分别被评为上杭县“五好文明家庭”；冶炼厂女职工郭建玲还荣获上杭县优秀“爱心妈妈”称号。。。

智传妇委会主任吴丽华在会议发言中指出，，，，2009年是集团公司既面临世界金融危机的严峻挑战，，，，又具有良好发展机遇的一年，，，各级妇委会要通过活动的开展
，
，，，把女职工的思想统一到控成本、、
、、抗寒冬、、保增长上来
，，，，力量集中到为企业发展做贡献上来。。。。要广泛开展“建言献策”、、、、“巾帼建功”活动，
，要配合党政开展劳动竞赛、、技术比武、、挖潜革新、
、、、降耗节能、、、QC小组等活动，，进一步提升女职工的业务能力和技术水平，，，提高工作效率。。。特别是要针对矿业的行业特点，，
，继续深入开展“做忠于职守的好职工、、、好媳妇、、好妻子、、好母亲”活动，，，，要积极做好紫金“大后方”的工作。。 

会议由智传妇委会副主任黄碧芬主持，，，来自总部及本土企业的女职工代表70余人参加了会议
。。