陈景河董事长提出“八倡导、、八反对”
随着我司学习胡锦涛总书记“八荣八耻”社会主义荣辱观的深入开展,,,,日前,,,陈景河董事长结合企业实际,,,提出了“八倡导、、、、八反对”的具体要求:倡导忠诚企业,,,反对危害公司;倡导奉献精神,,反对损公肥私;倡导学习创新,,,反对无知蛮干;倡导勤奋尽职,,反对偷懒耍滑;倡导团结协作,,,,反对拉帮结派;倡导诚实守信,,,反对弄虚作假;倡导遵规守纪,,反对违法违规;倡导艰苦创业,,,,反对奢侈浪费。。。。
陈景河董事长“八倡导、、、八反对”的提出,,,,对公司深入贯彻胡锦涛总书记的“八荣八耻”荣辱观及促进公司的发展有重大的意义。。
首先,,,,结合公司实际,,,,把社会主义荣辱观在公司具体化,,使员工明确,,,应该倡导什么,,,反对什么,,,有了更明确的是非判断标准和行为准则。。。。
其次,,,,“八倡导、、八反对”切中公司现有问题的要害,,,如无知蛮干、、、违法违规、、、、奢侈浪费等,,,,都有大量的教训,,,有的还是血的教训,,生命的教训。。。
再次,,,,“八倡导、、、、八反对”充实了公司企业文化建设的内容。。。与企业文化理念相辅相成,,,是对企业“艰苦创业、、开拓创新”精神,,,,“务实、、、严谨、、、、高效”作风理念,,“信用”道德理念,,,,“生命比金贵,,,安全出效益”安全理念,,,,“爱学才会赢”学习理念的明确要求。。。
公司各级和全体员工对陈景河董事长提出的“八倡导、、八反对”要认真学习领会,,并在实践中认真贯彻,,促进企业更加快速健康的发展。。。。
陈景河董事长“八倡导、、、八反对”的提出,,,,对公司深入贯彻胡锦涛总书记的“八荣八耻”荣辱观及促进公司的发展有重大的意义。。
首先,,,,结合公司实际,,,,把社会主义荣辱观在公司具体化,,使员工明确,,,应该倡导什么,,,反对什么,,,有了更明确的是非判断标准和行为准则。。。。
其次,,,,“八倡导、、八反对”切中公司现有问题的要害,,,如无知蛮干、、、违法违规、、、、奢侈浪费等,,,,都有大量的教训,,,有的还是血的教训,,生命的教训。。。
再次,,,,“八倡导、、、、八反对”充实了公司企业文化建设的内容。。。与企业文化理念相辅相成,,,是对企业“艰苦创业、、开拓创新”精神,,,,“务实、、、严谨、、、、高效”作风理念,,“信用”道德理念,,,,“生命比金贵,,,安全出效益”安全理念,,,,“爱学才会赢”学习理念的明确要求。。。
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